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湖南岳阳市开展“忠诚”教育活动纪实
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| 在中华民族历史长河中，“忠诚”二字薪火相传，光耀千秋。 岳阳，这块曾经屈子行吟“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”、范仲淹抒怀“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的热土，更是孕育着一脉相承的忠诚之魂。 站在建设中国特色社会主义的新起点上，时代对岳阳提出了崭新的课题：用什么来锻造干部队伍的政治品质，靠什么样的干部来带领人民群众科学发展、共建和谐？ 在历史与现实的交汇中，岳阳党员干部队伍选择了“忠诚”二字，这是对历史的继承回应，更是对现实的铿锵承诺！ “毫无保留地忠诚于党和人民、忠诚于事业”，今年以来，岳阳市委依据“民本岳阳”的执政和发展理念，在全市11万干部队伍中广泛深入开展忠诚教育主题活动，用“忠诚”锻造干部的品格。一曲别开生面而又顺应时代的“忠诚”之歌正在巴陵大地高高唱响！ 时代发展呼唤忠诚教育 近年来，岳阳全面贯彻落实以人为本的科学发展观，经济社会快速发展，城乡面貌日新月异，古城岳阳焕发勃勃生机。 在成绩面前，岳阳的党政领导班子保持了清醒的头脑，他们敏锐地感觉到，少数党员干部在大好形势面前，存在忠诚意识淡薄、履职尽责不力的现象。精神上的“懈怠”，会造成工作上的“迷航”，要实现岳阳的又好又快发展，离不开一支忠诚的干部队伍。 “全体干部特别是党员干部都要毫无保留地忠诚于党和人民，忠诚于事业。”1月27日，市委书记易炼红对全市广大干部郑重地提出了这一要求。在岳阳执政者眼里，忠诚是党的干部的责任，是党的干部必须具备的品格，只有忠诚才能铸就铁军。一名干部特别是领导干部，光有学识、才干和魄力是远远不够的，必须对和人民忠诚、对事业忠诚。 方向一明，气象全新。一场声势浩大的忠诚教育活动“席卷”巴陵大地。市委、市人大、市政府、市政协、市军分区五大班子以身作则，带头践行忠诚。 洞庭风光带、岳阳楼景区建设是事关岳阳经济社会发展、岳阳人民企盼已久的民心、名城工程。为把这项工程建成21世纪岳阳文化遗产，无愧于历史，无愧于未来，无愧于540万岳阳人民，市里几大家班子从工程的规划设计到建设的每一个重要环节，倾注了大量心血。市委主要领导除每月一次现场办公调度和处理建设中的难点问题外，周末和晚上还经常深入到建设工地，促膝倾听游客和市民意见，十多次顶着高温、冒着倾盆大雨了解工程进展、建设质量等方面的情况。 层层组织学习，人人积极践行，全市上下把忠诚教育作为加强干部队伍思想政治建设、巩固和扩大先进性教育成果的有效载体，形成了忠诚教育的长效机制。 市纪委、市委组织部、市委宣传部在全市组织开展“忠诚履职、勤政廉政、富民强市”主题教育活动，以“忠诚”陶冶干部情操，用“忠诚履职”规范干部行为；市直机关工委把忠诚教育列入市直机关作风建设考评的重要内容，细化、量化考核目标，建立讲评制度；市委党校、市委讲师团、市社科联等单位把忠诚教育纳入研究、教学的重要内容，强力推进忠诚理论研讨。 报纸、电台、电视台、网站等大众媒体，也纷纷开辟专栏专题，广泛深入宣传忠诚理论，及时推介忠诚典型，让干部掌握忠诚内涵，使群众了解忠诚教育。 一时间，“忠诚”成了岳阳干部的“座佑铭”，群众的“关注点”，社会的“高频词”。“忠诚”家喻户晓，主题教育深入人心。 干部任用树立忠诚导向 如何建设一支经得起历史和人民检验的干部队伍？在轰轰烈烈的“忠诚”教育背后，岳阳市委有着更深层次的思考：必须以忠诚看干部德才，凭实绩用忠诚干部。 市委常委、组织部长严华说：“我们坚持把公道正派作为组工干部忠诚之魂，做到始终正派用人、用正派的人；用好的作风、选作风好的人，将那些忠诚于党和人民、忠诚于事业的人选拔进领导班子，提拔到重要岗位，努力把领导班子建设得更加坚强有力，把干部队伍锻造得更加充满活力，把干部作风培育得更加优良过硬。” 为了把真正忠诚的干部选拔上来，各级组织部门充分运用体现科学发展观的综合考核办法，对干部进行多层次、全方位、广渠道、多视角考察，把握考察对象的实绩与虚绩、真绩与假绩、显绩与潜绩，进一步提高了选贤任能、知人善任的能力。今年以来，岳阳市委将一批忠诚度、贡献度和公认度高的干部选拔到了县处级领导岗位，真正做到了让那些对党和人民忠诚、对事业忠诚的人不吃亏、不受气、不埋没。 平江县思村乡党委书记李镇江，在艰苦环境中显现忠诚。面对财政负债累累、企业濒临倒闭的困境，他带领干部群众锐意创新、艰苦创业，使一个偏僻落后的贫困乡镇呈现出产业兴旺、风景秀美的勃勃生机。通过充分挖掘利用福寿山的旅游资源，依托汨罗江深厚的文化底蕴，把福寿山——汨罗江风景区建设成为国家级风景名胜区，被推选为省第九次党代会代表，市委将他提拔为副处级干部。 市劳动和社会保障局工伤保险中心主任易惠军，在为民解难中书写忠诚。他提出“没有群众的不是，只有我们的不周”的服务理念，从服务工伤人员每一个细节入手，想他们之所想，急他们之所急，全心全意为工伤人员排忧解难。在他的带领下，全体工作人员把工伤人员当作自己的亲人，每次接到工伤报告第一时间赶赴现场。2004—2005年共处理工伤事故2496起，支付工伤基金近3000万元，群众满意率达100%。工伤保险中心被评为全国劳动保障系统优质服务窗口单位。市委根据其德才表现，将他提拔为市医疗生育保险处处长。 为不拘一格选拔忠诚干部，市委两次共挑选13名乡镇党委书记到市直机关任职，从“忠诚型”农村党支部书记、村主任中招录了10名公务员。 有权就有责。在选拔任用忠诚干部的同时，岳阳市对有错、无为等不忠诚的干部，不管过去功劳多大、如今地位多高、社会背景多硬，都严格按照问责办法进行追究。问责办法实施以来，先后有635名干部受到问责处理。 导向就是旗帜。选拔任用“忠诚型”干部的做法在岳阳产生了深远影响，全市上下形成了鼓励干部干事业、支持干成事业、激发干大事业的良好氛围。 市水运公司党委书记王东元、市城管行政执法支队一大队副大队长刘岳新、临湘市龙源乡梅池村党支部书记汤会海……一批批靠得住、看得见，站得出、干得好，行得正、吃得亏的干部历经千锤百炼，成为一个个忠诚的楷模。 提速发展检验教育效果 忠诚不是口号，是具体行动，它需要在促进发展、改善民生的具体实践中来检验。 这，也正是岳阳市忠诚教育活动的出发点和落脚点。 围绕着推动发展、改善民生，岳阳市各级各部门广大党员干部广泛开展了“践行两个忠诚，争创一流业绩”的主题教育活动。 国家一类港口城陵矶港区（松阳湖）一期工程是湖南“十一五”重点工程，工程申报程序多，手续繁杂，筹建工作艰巨。从事该项目的市发改、交通、财政、规划、国土、城建、水务、海事、商务等部门的党员干部加班加点，拼命工作，使工程得以在5月18日提前开工。港区筹建指挥部一班人更是废寝忘食，夜以继日，创造了业主尚未入场，全凭政府和各部门通力协作完成开工准备工作的奇迹。城陵矶港区（松阳湖）一期工程完工后，集装箱吞吐量将由原来的8千标箱增加到30万标箱，货物吞吐量由120万吨提升到800万吨。 “践行两个忠诚，争创一流业绩”主题教育活动，也催生了县、乡新一轮发展高潮。 汨罗市党员干部把忠诚化作埋头苦干的动力，用发展的成果检验忠诚度。今年元至8月，该市完成工业增加值19.35亿元，同比增长36.9%；完成地方生产总值51亿元，同比增长16.8%;完成财政总收入3.79亿元，同比增长50.9%，经济社会发展提速增效。 岳阳县用忠诚教育振奋党员干部精神，聚精会神抓发展。今年来先后有10个投资4000万元以上的项目开工，特别是工业化园区建设来势喜人，40多条建筑陶瓷生产线把该县打造成中南地区最大的建筑陶瓷生产基地。 践行忠诚，要让人民群众看得见，摸得着，感受得到。 市就业服务局把“零就业家庭援助”作为实现就业再就业的重中之重，从专项行动推进到了长效机制。今年以来，新增认定并安置零就业家庭1574人，全市援助上岗的零就业家庭人员已达4530人，实现每户零就业家庭至少有一人就业。在消灭城镇零就业家庭后，又把免费为城镇失地农民送岗位送技能作为构建和谐社会主义社会的一项重要措施。仅8个月时间，先后为失地农民送岗位15000个，免费培训12000多人。 市民政局围绕改善民生，积极推进各项民政事业快速发展。城市低保标准稳步提高：今年元至8月，全市发放城市低保金6652万元。农村低保制度全面推广，全市已有20560户53270人纳入了农村低保范围。此外，城乡大病医疗救助困难群众达3700多人，灾民救助实行了打卡发放。 目前，全市有148个市直部门与社区结为帮扶对子，为社区解决实际问题600多个，把过去对社区困难群众的“年终关怀”变成了经常性的关怀。同时，市委安排72家单位联村，选派64名优秀干部驻村，开展新一轮农村基层组织建设和扶贫开发工作。到目前止，已到位帮扶资金317.8万元、物资118.3万元，培训农村党员、专业户、种养大户3150多人次，新建、维修水利设施与饮水工程268处、村组公路217.3公里。 忠诚结硕果，铁军奏凯歌。在广大干部群众奋力拼搏下，岳阳经济社会发展全面“飘红”：今年元至8月全市完成地方生产总值553.8亿元，同比增长14.6%，创近10年来最高增幅。全市经济增长提速，经济结构优化，质量效益提升，展现出富民强市的壮阔蓝图。1000万吨管输油炼化一体化、40万吨高档压光纸、华容小墨山核电、华能岳阳电厂三期扩建工程等一批重大项目加速推进……岳阳步入了“全面提速、加快发展”的新阶段。 | |
