防城港市大力发展职业教育

    据悉，防城港市现有中等职业学校3所（防城区2所，上思县1所，另正在筹办2所），校园总面积368亩，校舍面积37019平方米，实验设备总价值125万元，图书藏量2.9万册，今年春季在校生2532名(防城区一职校857人、二职校893人，上思县职校782人)，教职工124名，其中：专任教师106名（“双师型”教师22人），每万人口中有中职在校生30人。

    几年来，各职校在当地政府的领导下，发扬艰苦奋斗的精神，按照合格学校办学要求，努力改善办学条件，加强师资队伍建设，3所职校于2006年底前通过了自治区合格学校评估验收。为了增加毕业生就业率，学校坚持以市场为导向的办学思想，积极开展校企合作和顶岗实习，提高学生的实际操作技能，同时走订单培养的办学路子，毕业生就业率逐年提高，2007年毕业生初次就业率达到85%以上。

    努力整合职业教育资源，通过联合办学，共享资源，逐步建起“政府统筹，部门联办，教育协调，多位一体”职业教育体系。市本级正在筹建防城港市职业教育中心，目前已确定选址，其他前期工作也正在加紧推进；上思县已把县教师进修学校与县职校整合成立县职业教育中心，新校区一期工程即将落成；防城区正着手把一、二职校资源整合设立防城区职业教育中心。职教中心实行“一套人马，多块牌子”的管理模式，资源共享，保留各职能部门的办学、培训职能。在积极开展学历教育的同时，各尽所能开办非学历短训班，为防城港市技能人才培养发挥了积极的作用。2007年，防城港市各职校举办的非学历职业短期培训项目就有：“西发项目”中小学教师培训568人；“贫困村劳动力转移”培训850人，实现就业转移801人，转移率94.2%；“李兆基温暖工程”培训农村劳动力300人，实现就业279人，就业率93%。“阳光工程”培训任务1200人，实现就业1140多人，就业率95.1%以上。此外，还开展农村青年妇女实用技术培训、超市营业员培训等各种短训班，培训人数1500多人。

    逐步增加专业设置、扩大办学规模。防城港市各职校原设的专业单一，且不适应市场的需要，为了改革专业设置，适应市场需要，各职校均根据当地经济发展的需要设置专业。在原有多种经营（农类）、电子应用与维修、财会、计算机应用、旅游服务与管理、汽车与摩托维修、餐馆服务与管理的基础上，今年又增开了物流、保安、焊接等专业，为扩大招生提供条件。积极筹措职业教育经费，加强专项资金管理。落实攻坚经费统筹计划。按攻坚责任书要求，今年全市计划投入职教攻坚4800万元，其中财政专项和教育附加“两费”安排2204万元，农村税改转移支付资金183万元。另外，争取国家和自治区专项拨款800万元（已到位300万元），招商引资等筹集1613万元。

    加强职业教育师资队伍建设，提高教师教育教学水平。重视中职教师的培养和培训工作，将培养和培训工作纳入教师队伍建设规划。几年来，防城港市各职校主动选送职校教师到国家级、省级培训基地参加培训68人次，有20多名教师获得岗位技能资格证，具备双师型教师条件。专任教师每年都要参加继续教育集中培训，鼓励学历未达标的教师积极参加在职学历教育，先后有21人参加了函授电大本科班学习。此外，各职校还分别与广西师范学院、广西机电工程学校、广西建筑学校、钦州农校等区内国家级、省级重点职校和广东中山市新希望学校（企业办职校）沟通联系，经常派教师到这些学校观摩学习，开展教学互助活动，开拓了教师视野，转变管理、教学观念，有效促进了职业教育教学质量的提高。