保安职业缺少认同感人员流动率高—中国教育网_职业教育_职业资格认证专栏

  魏贵平是湖北监利人，在景田南小区做车岗保安员快满一年了。他的工作是在小区门口引导业主按秩序停车，给外来车辆开临时车辆停放凭证。虽然工作看起来很轻松，但让魏贵平不开心的是有时要受业主的气。“工作辛苦一点没什么，我最难过的就是有些业主瞧不起人，虽然是保安，但我们并不低人一等。”景田某大厦的保安员胡先生这样对记者说。

保安小六也向记者诉苦，公司虽然承担了保安员的吃住费用，但业余生活比较单调，除了上班、吃饭、睡觉就没有其他事做了，公司不安排任何业余活动。

小六坦诚地表示，保安员是一个吃青春饭的职业。“我一直在等机会，有好一点的工作就会走！很多保安都是这样做的，这大概也是保安流动频繁的原因吧？”小六说。由于保安员的准入门槛不高，大量年轻的来深建设者进入深圳保安行业。像小六一样，绝大多数保安对自己的职业抱有过渡、临时的心态，且存在职业压力感。

读者刘黎向记者反映，自己所在的小区经常更换保安，刘黎对此很不解，她说：我几乎是每个月都可以看到一个新保安的面孔。记者采访时发现，刘黎反映的问题是保安行业比较突出的一个问题。

在华强北一宾馆做保安的张先生说：“除了正常的上班，我还经常要加班，我几乎没有休息的时间，实在太辛苦了。”张先生说，自己现在才３６岁，但由于工作常常白天黑夜颠倒，已经感觉到很疲惫了。张先生表示：“保安我不会做很久的，我迟早要换工作。”

几天前，记者在深圳市人才市场看到了许多招聘保安的信息。记者了解到，从去年开始，有些单位招聘保安的标准已经开始降低。一般说来，有初中以上文化程度、身体较好的应聘者，经面试合格后，去医院做一次体检，符合条件的就可以上班，试用期多为一个月。

来自江西的丁林曾在两家物业管理处做过保安，小丁向记者坦言：“一辈子做保安肯定是不行的，可现在没什么基础，想另外的工作根本不实际。”小丁告诉记者，他正在利用业余时间参加技能培训，为将来换工作做准备。

保安员胡先生告诉记者，很多保安都只做比较短的时间。胡先生就有个朋友，以前和他一起在银谷别墅做保安员，通过自学考试上了暨南大学，现在本科毕业了，还在一家公司做了业务经理。

“我们这里几乎每过一段时间就要更换一批新人，保安员像走马灯一样换来换去。”某公司一位不愿透露姓名的负责人无奈地向记者表示：“保安的流动性大，而且做的人越来越少。希望有关部门能够对此给予重视，及时加以解决。”

由于担心自己的职业是吃青春饭，不少保安员存在着职业压力感。随着管理的日益规范，深圳各小区和单位对保安的需求量也日益增多。记者采访时发现，由于缺乏职业认同感和归属感，深圳的保安员流动频繁。