濮阳县着力打造职业教育强县

    近年来，濮阳县实施“科教兴县”和“人才强县”战略，切实加强基础教育、职业教育和成人教育，促进了职业教育的长足发展。

    科学规划，实施职业教育长远发展战略。濮阳县确立了创建全省职业教育强县的奋斗目标，出台了关于大力发展职业教育的意见，编制了全县职业教育发展规划，并将其纳入全县国民经济和社会发展“十一五”规划，成立了职业教育督导团，建立了由县委书记、县长为召集人的职业教育联席会议制度，将职业教育和培训工作纳入乡镇和县直相关部门的目标管理，认真兑现奖惩，有力促进了全县职业教育事业的快速发展。

    政策倾斜，加大职业教育投入。一是逐年增加职业教育专项经费，今年已增加至20万元。二是城市教育费附加向职业教育倾斜，2004年到2006年使用比例分别为30．7％、31．8％和35．99％，今年预计达到40％。三是坚持每年从扶贫资金中列支10％作为农村劳动力转移培训经费，从农村科学技术开发、推广资金中列支20％左右用于农村劳动力技术培训。四是县财政对职业学校收费全额返还。五是加大对贫困生的资助力度，仅2006-2007学年，就通过减、免费用和捐款等形式资助贫困生1453人，资助金额近百万元。据统计，该县近年来用于职业教育发展的资金达3500万元。

    典型带动，辐射全县职业教育发展。濮阳县按照全面推进、重点突破、龙头带动的原则，全力扶持县职业技术学校做强做大；2001年，该校创建为首批国家级重点职业学校。近年来，濮阳县投资1500余万元用于县职业技术学校的基础设施建设。该校先后被评为全国教育系统先进集体和全国职业教育工作先进集体，被认定为国家紧缺技能型人才培训基地。该校还与各乡镇职业学校联合办学，实行师资、设备等资源共享，辐射、带动了全县职业教育发展。

    加强培训，提高教师业务水平。濮阳县通过多种形式开展教师业务技能培训，不断提高教师的实践能力和教学水平，着力培养了一批“双师型”专业教师。同时，还对各职业学校校长进行了全员培训，严格实行持证上岗制度。全县职业学校专任教师有395人，学历达标率为87％；“双师型”教师有142人，占专任教师的36％；具有高级职称的教师130名，占专任教师的33％。

    目前，全县拥有职业学校7所、乡镇成人文化技术学校20所、农村农民文化技术学校1026所，年培训人员3万余人。