王甫勤:转型期社会不公平感的产生与调适

摘要：改革开放在给中国带来巨大物质利益的同时，也拉大了人与人之间、地区之间、城乡之间收入分配、教育机会、医疗卫生以及社会保障等方面的差距，社会不公平问题日渐突出，人们的社会不公平感不断增强。本文将社会不公平感区分为个人层次和社会层次的不公平感，运用亚当斯的公平理论来分析个人层次的社会不公平感的产生机制和运用社会制度和结构因素来解释社会层面的不公平感。轻度的社会不公平感可能促使个人通过自我改进的方式来恢复社会公平感，也有可能促进社会变迁，严重的社会层次上的不公平感可能会导致个人的失范行为或社会倒退。为了避免个人社会不公平感的层次累积，社会组织部门和政府应当积极通过各种手段来调适人们的社会不公平感，控制社会不稳定因素，为构建社会主义和谐社会提供社会心理保证。

　　关键词：社会不平等、社会不公平感、调适

　　改革开放以来，人们的思想观念随着市场竞争机制的引入，日益由保守转向开放，市场观念已经深入人心。在大多数人享受改革开放所带来的成果的时候，一部分人却被逐渐边缘化，沦为弱势群体。城乡之间、地区之间居民的可支配收入、教育水平、医疗卫生状况以及社会保障程度的差距日益增大。由于这些差距拉大产生了许多消极心理，如由于贫富差距导致的落差心理、攀比心理和仇富心理，由于分配不公导致的相对剥夺感和社会不公平感等，社会不公平感已经发展成为我国当前最严重的社会心理问题1。

　　社会不公平感与社会公平感对应，都是人们对于社会现实中社会不平等状态和自己在社会不平等状态中的位置的评价和主观判断，只是侧重点有所不同。社会不公平感包括两个层次，即个人层次和社会层次的社会不公平感，个人层次的社会不公平感是个人对于自己在社会不平等中的位置的评价和主观判断，社会层次的不公平感是个人对于整体社会不平等状况的评价和主观判断。个人层次和社会层次上的不公平感并不是完全独立的，个人层次的不公平感可能上升为社会层次的不公平感，社会层次的不公平感可能会加强个人的层次的社会不公平感。二者之间的关系，可参见表1。

　　表1 个人社会不公平感的层次

　　个人层次和社会层次的社会不公平感在一定程度上都与改革过程中的不完善措施有关。根据亚当斯的公平理论我们可以分析社会不公平感是如何产生的，以及社会不公平感与改革过程的关系。

　　一、转型期社会不公平感的...