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出版企业文化的构建

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:不详  发布时间:2007-9-20 13:58:59
出版与近代文明

  王建辉著 河南大学出版社  2006.4
  《出版与近代文明》是作者的近代出版史论专著。本书既有学术大视野下的宏观研究,也有近代出版史的微观研究。
  河南开封河南大学出版社营销部
  联系电话:0378-2825001

<--AD END -->肖新兵  所谓企业文化是指企业成员中共有的价值观、信念和行为准则的集合体,它影响着雇员个人的偏好与行为。文化是一个很泛的概念,企业文化的构建,很大程度上是指核心价值观的构建,即精神文化层面的构建。企业文化是企业创造竞争力的重要管理平台,柳传志曾说过:管理是房屋,企业文化是地基。良好的企业文化能激起员工的积极性、创造性。以文化传播为已任的出版业,更应深知文化的作用及力量,就出版业而言,构建出版企业文化有其内在的要求。  一、构建出版企业文化的必要性  1、出版业所处环境的变化是出版企业文化构建的基本要求。当前,我国出版业所处的环境面临着根本性变革:一是以政企分开为主要内容的产业化革命,这是体制层面的变革;二是以互联网为代表的信息技术革命,这是生产方式的变革;三是进入WTO,这是市场环境的变革。就企业文化的构建而言,出版业产业化革命是关键:在传统体制下,出版业更多的是政治取向,对其治理是一种政治治理,相应地企业文化是一种政治文化,而在这种政治文化下的出版业在较为严重的官僚主义、形式主义作风及勾心斗角的政治权谋,在具体经营上表现为不思进取、小富即安的小农思想,“等、靠、要”依赖政府的意识难以的根除,经营缺乏创新,资源浪费现象严重,职工缺乏责任感等,这些从根本上阻碍了出版业的进一步壮大发展。而以市场为取向的产业化革命,相对弱化了政治取向,更重要的是强调企业目标的实现══社会效益和经济效益最大化,其经营者有了经营的动力和压力,组织结构更为完善,员工考核体系更为科学,激励制度更为合理,企业员工有了具体的追求目标。为了让员工追求目标趋向一致,使员工更有进取心、责任感及开拓创新精神,就有必要构建企业文化,可以说,市场化取向是构建出版企业文化的前提条件。  另一方面,适应生产方式和市场环境的变革,是构建出版企业文化的现实需要。以互联网为代表的信息技术革命和以...

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