幼师专业个人简历表格
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作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-9-14 9:10:02
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| 姓名： | 庄小姐 | 国籍： | 中国 | 无照片 | | 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | | 户口所在地： | 汕头 | 身材： | 165 cm52 kg | | 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 25 岁 | | |
| 人才类型： | 普通求职 | | 应聘职位： | 行政/人事类:人事主管、专员 | | 工作年限： | 6 | 职称： | 无职称 | | 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | | 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州 | | 个人工作经历： | 2005.4-至今 广州市新龙浩工业技术有限公司 人事助理
2003.5-2004.5 长虹集团红阳信息技术有限公司（广州分公司） 经理助理
2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包装有限公司 行政人事助理（工厂1000人左右）
2001.4-2002.5 彩星新辉（印务）深圳有限公司 文控助理/行政文员（工厂500人左右）
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| 毕业院校： | 湖北省实验幼儿师范学校 | | 最高学历： | 中专 | 毕业日期： | 2001-07-01 | | 所学专业一： | 幼师 | 所学专业二： | 工商行政管理 | | 受教育培训经历： | 1998.9-2001.7 湖北省实验幼儿师范学校 教育学 中专
2006.9.4 广东省劳动和社会保障厅 劳资管理人员资格证书
2006.2-至今 广东省技术师范学院 工商行政管理 大专
2006.7-至今 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理助师 | | |
| 5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：
1、协助人事经理拟定公司管理制度；
2、处理人事部门日常事务；
3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划；
4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、合理控制行政人事部门费用；
7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施；
8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理；
9、对各部门主管进行考核评估；
10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理；
11、组织过公司大型文艺活动。 | |
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