湖南省市场营销类人才最抢手

　　新年伊始，湖南省各大人才市场都投入到新一轮的战斗中，刚刚过去的2006年在人才供需上究竟呈现出什么样的特点，业内最缺什么样的人才，相信是求职者与招聘单位都很感兴趣的内容。1月5日，一份新鲜出炉的由我省人才网发布的2006人才供需总结报告则让这个问题迎刃而解。 

　　潇湘晨报记者张莉 长沙报道 

　　省人才网发布的2006人才供需总结报告（以下简称“总结报告”）透露，2006年人才市场供需两旺，继续保持活跃态势，去年共发布职位需求35635个，登记求职者133145人次，相对于2005年职位需求17956个、登记求职者108577人次，分别增长了近一倍和22.6％。 

　　尽管人才市场上供需两旺，但不同专业背景的人找工作难度还是不同，按照总结报告提供的数据，去年在人才市场上，市场营销类人才最为走俏，而医药卫生类专业找工作就有点麻烦了。 

　　复合型营销人才受宠 

　　据统计，去年全省用人单位提供的招聘职位中，需求量最多的前10位依次是市场营销类、计算机类、房地产／土建类、服务／后勤类、财务类、经营管理策划类、文职类、行政／人事类、工业／工厂类、技工类。 

　　其中市场营销类的需求量最为突出，招聘需求连续两年蝉联人才招聘需求榜首，大大高于其他类型职位的人才需求数量。2006年度统计分析表明，市场对市场营销人才的需求较大，相关专业毕业、具备一定工作经验、精通外语、洞悉国内外市场行情的营销人员更是稀缺。 

　　医药人才需求不涨反跌 

　　此外，值得关注的是，因受整个行业大背景的影响，一直需求量很大的医药营销人才在刚刚过去的一年中下滑辐度较大。这一点，完全可以从医药美容类专业的供需排名由2005年的第16位下跌至现在的第20位看出。 

　　与医药人才需求下降不同的是，由于全省房地产以及全国房地产业的高速发展，房地产经营管理行业对人才的需求大大增加，对应聘人才的素质和学历要求也越来越高，对本科人才的需求占需求总量的近六成。从诸多岗位给出的最高年薪比较而言，仍是房地产业对营销类人才给出的待遇最高，其中我省一家房地产公司在招营销总监时就打出年薪50万的高价订单。 

　　房价拉升土建类职位需求 

　　对比2005年的排名来看，计算机类、市场营销类、经营管理策划类、行政／人事类等专业人才基本保持上年度的供需平衡状态，文职类、财务类、文教法律类、电子／通讯类等专业明显供大于求，房地产／土建类、服务／后勤类、工业／工厂类、技工类等专业则供不应求，其中房地产／土建类职位上升了4位，与房价同期猛增有关系，而行政人事类职位上浮一位，文职类下降2位。 

　　有关人士分析认为，这一方面说明我省第三产业比较发达，带动了对市场营销类人才的需求，但同时也可能是这类人才流动较为频繁的体现。 

　　而在求职者方面，据统计，按专业分类，去年找工作人数最多的前十位依次是计算机类、市场营销类、文职类、财务类、房地产／土建类、经营管理策划类、文教法律类、行政／人事类、服务／后勤类、电子／通讯类。
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