与猎头共舞：经理人如何管理职业路 更新时间 2007-09-14 10:02:11 人 气 126
2001年夏天，我刚离开一家干了多年的著名快速消费品公司，回到广州，就接到一个神秘女子打来的电话，她自称是一家猎头公司的，现有一个职位，想约我聊一聊，由于猎头在我的心里一向非常神秘，于是怀着忐忑不安又有点兴奋的复杂心理，去到位于广州白云宾馆旁边的新世界大厦，我永远也忘不了这个地方。 直到现在，... |
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一位CFO创业失败的痛定思痛 更新时间 2007-09-14 10:02:10 人 气 121
本文谨献给那些正欲创业，和正在创业，及创业失败了的经理人。——没有创业过的人，永远不会体悟创业究竟意味着什么…… 年终岁初，正是职业经理人，尤其是高级职业经理人欲动之时。往哪里动？无非有三个选择：一是内部调动；二是跳槽；三是创业，换一种职场角色。 职场中有创业念头的经理人很多，付诸实施的也不... |
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销售区域经理的四大基础能力 更新时间 2007-09-14 10:02:08 人 气 129
随着市场经济的深入发展，营销已深入社会各行各业，如今言必谈“营销”。越来越多的行业、组织在构建自己的营销网络，越来越多的销售区域经理加入到营销人的行列。 从事营销工作十余年来，深深感到一个科学的营销组织结构设置的重要性，而其中人的问题，高素质营销队伍的建设显得尤为重要，特别是市场一线销售区... |
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老板，别让会议“毁”了你 更新时间 2007-09-14 10:02:04 人 气 122
会议重生于企业与老板的角角落落 我们用“文山会海”去形容一些老板的工作毫不为过。因为这些使许多企业的老板忙得不可开交，即使自己不主观的去做，可又不得不疲于应付这些开不完的会、批不完的文件。会议作为企业老板或管理者实施领导的一种工具，是他们履行责任的手段，也是企业组织管理的活动方式。不论规模大小... |
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老板的自我修炼 更新时间 2007-09-14 10:02:03 人 气 123
中国企业正处于转型时期，要么成为国际化环节的一个链条，要么就成为行业内低利润的占有者，艰难的生存。 无论是什么样的战略，或者企业文化如何健全，企业发展的方向还是和老板密切相关。所以，策划企业先从经营自己开始，老板的自我修炼关系到企业能做到多大，企业文化是否健全，以及企业是否具有强力的抗风险能力... |
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忍耐不是修养 更新时间 2007-09-14 10:02:02 人 气 121
我们常常能听见人说“我忍”，却很少听见人说“我修”。 人们形容一个人说：这个人很能忍，有修养。其实忍耐和修养完全是两回事，在品质和思想境界上也是两个不同的层次。忍耐是低层次的，修养才是高层次的。 道家思想里讲究“韬光养晦”，也讲究“隐忍待发”，同时提倡为达目的可以不择手段。这说明这个“忍”字... |
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孔子养生 一切从心开始 更新时间 2007-09-14 10:02:00 人 气 123
中华文化，博大精深。养生保健，源远流长。春秋战国时，儒、道、法、名、墨、兵、纵横、杂家，诸子蜂起、百家争鸣，这个时期，也奠定了中国人保健养生的基本理论。 春节长假，我们给您奉上本报记者精心采写的：“诸子百家养生经”。 策划：唐迎春 说起孔子，很多人脑海中闪过的定义是“教育家”、“思想家”、... |
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通向智慧CEO的三重门 更新时间 2007-09-14 10:01:59 人 气 123
一重门：身心健康管理 二重门：时间管理 三重门：公众形象管理 他们并不是“成功的傻瓜” “缺少了自我管理的才华，就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼，眼看动作不断，可是却搞不清楚到底是往前、往后，还是原地打转。”——作家杰克森。布朗 他们都是一言九鼎的CEO. 他们正在减肥，而且效果都很显著。但... |
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走出管理的困境 更新时间 2007-09-14 10:01:58 人 气 125
现代企业管理制度越来越多的被国内许多企业导入，随着市场经济的发展，企业的发展以及企业管理制度的加强，企业员工的职业化进程也随之加快步伐。职业经理人也越来越频繁的出现在企业的各级管理阶层中，做为企业的骨干力量，职业经理人肩负着双重使命：一方面要通过带领团队达成企业的管理目标；另一方面，要在管理中不... |
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领导者与企业组织精神 更新时间 2007-09-14 10:01:56 人 气 121
近几年来，企业管理培训业界兴起一股学习"狼性管理"的热潮，海内外关于此类的书籍和研究文章可谓汗牛充栋，大有将其上升为一派管理哲学思想的势头。实际上，所谓"狼性管理"，与"雁阵管理"，以及"狮子与羚羊"管理等等，都是一种组织精神的动物比拟，是形象地将企业组织精神中的一些优秀特质通过动物优越的行为特... |
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优秀企业家的心理疾病 更新时间 2007-09-14 10:01:55 人 气 122
“华为员工患忧郁症不断增多” 最近，网上众多博客纷纷转载华为总裁任正非的一篇讲话，标题叫做《要快乐的度过充满困难的一生》，文中任正非说：“华为员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，我在思考有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生？”他表示：“我也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者，在医生的帮... |
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时间管理的艺术 更新时间 2007-09-14 10:01:54 人 气 123
一个大学讲师为了更形象地讲解时间管理的概念，在上课的时候带了一袋沙子、一袋小鹅卵石、几块大石头和一个木桶，问有没有人能把这几种不同形状的东西都装进木桶。一个热心的学生自告奋勇走上讲台随手抓起沙袋就往木桶里倒，然后把小鹅卵石也放了进去，但是轮到大石头的时候，他发现木桶里的空间已经不够了。 讲师遗... |
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让魅力为你的领导力加分！ 更新时间 2007-09-14 10:01:50 人 气 125
魅力虽然是一种天生的特质，但是经过不断培养和挖掘，可以释放加倍的能量。 伟大的组织成就于领导力。而用魅力调剂的领导力，犹如“酒基”（鸡尾酒的主要成分）调制的鸡尾酒，诱惑力极大，在商业社会已被证明其效能卓越：通用电气的杰克。韦尔奇、西南航空的赫布。布莱赫、微软的比尔。盖茨——他们通过领导魅力的展... |
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目标管理和自我控制 更新时间 2007-09-14 10:01:47 人 气 127
企业中的每一成员都有不同的贡献，但所有的贡献都必须是为着一个共同的目标。他们的努力必须全都朝着同一方向，他们的贡献必须互相衔接而形成一个整体—没有缺口，没有摩擦，没有不必要的重复劳动。 台每项职务都要朝着整个企业的目标，才能有所成就。特别是，每个管理人员的职务必须把整个企业的成功作为中心。管理... |
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2007年，我们需要什么样的情商管理 更新时间 2007-09-14 10:01:43 人 气 122
在任何一个企业组织中，每一个人都扮演着企业文化的承载者与推动者，每个人也是企业价值观的影响者与受影响者，而情商的高低是决定经理人能否快速融入陌生文化氛围、能否更快被组织文化所接受、认可的润滑剂 在刚刚出版的世界经理人杂志上，预测了2007年将流行的十大管理工具，情商管理位列第五位，情商管理的重... |
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管理论道：漫谈管理者的七种真气 更新时间 2007-09-14 10:01:39 人 气 126
有一则流传很广的经典故事《选择》：有三个人要被关进监狱三年，监狱长答应他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 法国人最浪漫，要了一个美丽的女子相伴。 而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！... |
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胜过A+的B级人生 更新时间 2007-09-14 10:01:38 人 气 123
前些时，网络流传讨论“B级人生”的文章，引述日本经济专家森永卓郎的话，把人生分为三级：A级人生是“有钱没闲”；B级人生是“钱少一点点，但是有闲”；C级人生则是“因为缺钱而生活质量很差，有没有时间都已经没有意义。 “他所指的”B级人生“，并非”Bad“，而是”Better“。主张降低对物质欲望及... |
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感悟自我管理三阶段 更新时间 2007-09-14 10:01:36 人 气 124
又是一年。人老了，时间也走得快了。人老了，也越爱回忆往事。回忆往事，不外乎感悟人生。 最近，我研读了96岁高龄的大学问家季羡林的《谈人生》，文化学者余秋雨的《人生哲言》，原文化部部长、著名作家王蒙的《我的人生哲学》，我还读了涵盖鲁迅、胡适、朱自清、徐志摩、林语堂、俞平伯等历史大人物的《人生随笔... |
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女性高管 警惕红苹果现象 更新时间 2007-09-14 10:01:35 人 气 123
千万不要忽视你的身体给出的某些信号 策划：曾立平温斌 撰文：曾立平 摄影：刘伯良 地点：广州。珠江新城。红阳谷 时间：2007年1月29日 嘉宾 陆小平广州源点广告有限公司总经理 张智华广州富韦贸易有限公司总经理 李翔众广州炬元通讯技术有限公司市场总监 伍晓晔久邦计算机技术（... |
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敬业，中国公司良性发展的内动力！ 更新时间 2007-09-14 10:01:29 人 气 123
近年来，看到不少公司的企业文化上都有“敬业”这一名词，敬业这一观念已经普遍得到了公司管理层的认同，的确，敬业，首先就体现着一种责任，公司的发展就离不开这份责任。现代企业认为公司整体是一个团队，在共同愿景的目标下，全体员工都应该会为了企业的发展同心协力，共同努力。 但事实是这样吗？ 敬业，是一... |
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