先检讨再庆功 更新时间 2007-09-14 10:01:28 人 气 123
在我多年的职业生涯中，我注意到一个非常有趣的事情，那就是人们都很喜欢对自己的成功大讲特讲。我依然清晰地记得我在宝洁公司的那26年，这是一个伟大的企业，我们为所取得的成就感到无比自豪，也经常在旁人面前历数我们的卓著业绩。事实上，很多时候当你参加会议时，会议的前半段时间都是在庆祝某个业务传来的捷报，... |
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时间管理面面谈 更新时间 2007-09-14 10:01:24 人 气 122
从执行者的角度来研究执行力是目前管理思想的普遍着眼点所在，大多数管理思想都是在研究执行者如何提升执行力。我们先简单的讲一个真实的管理故事。 伯利恒钢铁公司总裁查理斯。舒瓦普曾会见效率专家艾维。利，会见时，舒瓦普说他自己懂得如何管理，但事实上公司不尽如人意。他说："应该做什么，我们自己是清楚的。... |
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领导修炼：禅宗的安详人生之道 更新时间 2007-09-14 10:01:23 人 气 122
禅是一种自我心灵的对话和内在学习的过程，这种心的效能的训练，从冥思、静坐开始，到心灵的开悟，使自己疲惫不堪的心灵得到净化和提纯，不仅带来身心的健康、喜悦的态度，更从中看出生命的意义。许多研究已经证实它的价值，透过禅修的训练，我们能生活得更好，工作得更有效率。 有一天，禅宗第五代祖师弘忍禅师宣布... |
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名利双收需内外兼修 更新时间 2007-09-14 10:01:21 人 气 122
某保险公司的“成功人士”，在业内被推崇宣扬，且看他是如何推销保险的一一仅认的干爸爸就近40个，甘当目标客户孩子的“座骑”……某些男女保险人员不惜用身体换得保单，这类公众所不不齿的作为，也算是“营销”！以此类手段达到的“业绩”，还有颜面炫耀？这如何能让外界扭转对保险业的一些“看法”？ 可悲的是，... |
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我的办公室情绪实验 更新时间 2007-09-14 10:01:20 人 气 122
上周的前四天我一直写日记，记录工作时的个人想法和感受。 我上一次做这种事情是13岁的时候，结果是既平淡无奇又让人难为情，我把它藏了起来，不让任何人看到。最近这次努力也同样平淡无奇且让人难为情，但这一次，我把它复制在下面。 我的目标是动摇最近流行的管理学理论。该理论认为，心情愉快的员工比心情糟... |
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经营中的工夫茶 更新时间 2007-09-14 10:01:19 人 气 122
步入管理者的行列不知不觉中已经有8个年头，经理也好，总监也好，CEO也好，带小团队，小团队组成的的大团队乃至一个公司，有成功，也有失败。前段时间和几个挚友一起喝茶聊天，谈到如何带领团队的问题，我笑言：“企业经营，团队建设和扩展，正如眼前的工夫茶！” 我想，喝茶是很多人的爱好，但是真正能喝工夫茶... |
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如何打造全球化经理人 更新时间 2007-09-14 10:01:11 人 气 127
全球化时代来临，许多专业经理人随时可能外派，更有人立志要成为全球化经理人，但是企业如何选将？专业人才又如何让自己成为企业挑选的菁英？ 王经理被公司派到巴西已经一年了。当初糊里胡涂地接下外派职务，一点准备都没有。到了当地，他花了整整三个月的时间才终于明白，开会迟到这件事，除了他自己之外，并没有任... |
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HR经理人的困惑与出路 更新时间 2007-09-14 10:01:06 人 气 125
近年来，随着我国经济的发展，国内涌现出一大批高速成长的优秀企业。而这些企业在完成原始资本积累进入高速成长期后，如何解决人力资源管理与企业快速发展之间的矛盾，成为一个课题。人们不得不思考在企业管理升级时代，HR经理人究竟应该如何定位？企业快速发展的同时，HR部门应该如何帮助企业进一步成长？面对这些... |
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谁是具有远见的企业家 更新时间 2007-09-14 10:01:05 人 气 129
有远见的领导人的创新是前瞻性的，而非仅仅是对市场或者客户的反应。 网络时代的到来，和全球化技术革命的发展，对领导力的发展提出了新的要求。 21世纪的企业在做好今天的事的同时，更需要关注未来的发展。创新也不再仅仅是对需求的“快速反应”，更要基于前瞻性的战略眼光。 这些都关系到“有远见”的领导... |
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用什么消解勾心斗角 更新时间 2007-09-14 10:01:03 人 气 125
当我的事业达到一定高峰时，我内心却感到空荡荡，希望能够找到归属感 “人生如梦，有几个人能真正理解？” 这是在上海经营酒业的陶可（化名）面对记者说的第一句话。 他的第二句话是，“当企业经过创业之后，爬坡爬到一定高度时，那种痛苦，你是无法想象的。” 陶可说，到这个时候他会常常问自己，是先求质... |
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管理者的求索艺术 更新时间 2007-09-14 10:01:02 人 气 123
求索是探索、求知、进取，也是升级（提升）。人生需要升级，企业需要升级，社会也需要升级。升级不是否定，而是强大，从而找到希望和尊严。追求无极限，人生的追求，需要在求索中升级。立足于知识经济时代，管理者应树立忠贞不虞的求索精神，讲究科学的求索方法，浓缩人生精华，促使生命价值在求索中获得不断升级。 ... |
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支配人生的两股神秘力量 更新时间 2007-09-14 10:00:58 人 气 124
创立并成就了两家名列全球500强的大企业——京瓷集团和日本的第二大电信公司“KDDI” 人生受“看不见的手”的驾驭，而且，“看不见的手”有两只。 第一只手是命运。人们带着各自的命运来到世上，而且在不知命运如何的情况下被命运牵引或催促着度过一生。命运的存在是毋庸置疑的事实。 那么，人类在命运... |
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有效管理者的11面镜子 更新时间 2007-09-14 10:00:55 人 气 122
一般来说，经理人（主管）容易迷失、易犯的错误有11条，它应是我们可贵的检讨与反省的指标，就像一面无情的镜子，需要我们勇敢地面对它，从错误中学到宝贵的教训与经验，使自己成为一位成功而有效的主管。 许多许多的历史才可以培养一点点传统，许多许多的传统才可以培养一点点文化。在今天看来，管理中有些传统的做... |
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管理者的责任和科学方法 更新时间 2007-09-14 10:00:54 人 气 124
企业界有一种普遍的说法：如果仔细观察一个业务流程，你将发现其中百分之八十的活动都是浪费。这说明了生产率可提高的空间是巨大的。大约在一个世纪前，泰勒就看到了社会对资源的巨大浪费，而且认为对人力资源的浪费要大于对物质资源的浪费。在观察、研究当时的工厂管理状况的基础上，他写下了《科学管理原理》。此书对... |
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看看你的管理艺术到什么境界 更新时间 2007-09-14 10:00:52 人 气 125
王国维在《人间词话》说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：”昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路‘。此第一境也。’衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。‘此第二境也。’众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处‘。此第三境也。“ 既然词话是有境界的，推而广之，管理自然有高下之分，云泥... |
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做个时间管理的高手 更新时间 2007-09-14 10:00:46 人 气 124
我的《时间管理》培训通常是用李宗盛的《忙与盲》这首歌来欢迎每一位入场的学员的： 曾有一次晚餐和一张床，在什么时间地点和哪个对象，我已经遗忘，我已经遗忘生活是肥皂香水，眼影唇膏。 许多的电话在响，许多的事要备忘。许多的门与抽屉，开了又关，关了又开，如此的慌张。 我来来往往，我匆匆忙忙，从一个... |
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管理者的七种真气 更新时间 2007-09-14 10:00:44 人 气 122
有一则流传很广的经典故事《选择》：有三个人要被关进监狱三年，监狱长答应他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 法国人最浪漫，要了一个美丽的女子相伴。 而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！... |
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做一个快乐的管理者 更新时间 2007-09-14 10:00:43 人 气 124
我的一个朋友给我转发了一个PPT，里面大概是这样一些内容：当你早上能起床并开始新的一天的时候，你是一个上帝关爱的人，你是一个幸运的人。如果你远离战争，不用挨饿，没有牢狱之灾，你是上帝关爱的人，你比世界上5亿多人都更幸运。如果你不用为你的衣食住行担心，你是上帝关爱的人，你比世界上75%的人都更幸运... |
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一个优秀协销经理的“五字经” 更新时间 2007-09-14 10:00:42 人 气 124
随着营销体系和模式的建全，一些以前没有涉及到的营销岗位，现在有很多，如协销经理一职。在不同的行业里，协销经理都有着不同的职责，但顾名思义，其主要任务还是由厂商外派，帮助当地的代理商开拓市场。 由于其工作的特殊环境，协销经理在具体的工作上会进行“演变”，或成为当地市场的“太上皇”，或是成为代理商... |
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从蒙牛现象看中国企业家素质 更新时间 2007-09-14 10:00:40 人 气 127
对于中国一些所谓企业家的素质，我一直并不怎么看好。不能因为他们现在都已经成为了大老板、成为了亿万富翁，便根据“实践是检验真理的唯一标准”，误以为他们的素质已经很高，高到了可以与世界级知名企业家媲美的程度。而从中国的一些所谓知名企业所发生的一些事情上来看，我们就可以窥见到，他们与那些世界顶级知名企... |
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